現(xiàn)如今招聘市場(chǎng)魚龍混雜，各類牛鬼蛇神齊聚一堂，而不管是線下的人才市場(chǎng)，還是線上的招聘網(wǎng)站，都很難對(duì)進(jìn)入平臺(tái)的招聘企業(yè)做一個(gè)仔細(xì)的篩選，所以很多時(shí)候，會(huì)混進(jìn)一些目的不純的招聘企業(yè)，有些是純粹為了給公司打廣告，貼著一個(gè)招聘信息而從不招人，而有些則比較可怖了，他們會(huì)正常招人，但招你進(jìn)去卻是為了搞傳銷。

　　目前基本所有的人才市場(chǎng)與招聘網(wǎng)站都有傳銷組織混跡期間，網(wǎng)上也不時(shí)有曝光通過某某招聘網(wǎng)站而陷入傳銷陷阱的新聞。

　　傳銷組織的危害我相信各位都有所耳聞，那么如何能夠正確地通過各種信息來判斷一個(gè)公司是否為傳銷組織呢？這里我總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)方法。

　　一、招聘崗位的待遇與要求明顯不匹配

　　比如僅僅要求初中或高中以上學(xué)歷即可，具體負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容并不需要多么專業(yè)的技能水準(zhǔn)，但工資水準(zhǔn)卻比市面上正常的工作崗位高出一大截，這明顯就不正常。

　　人心都是好奇與貪婪的，看到這么好的工作崗位難免不心動(dòng)，但還是應(yīng)該仔細(xì)想一想，公司憑什么給你這么好的工資待遇？會(huì)不會(huì)是想騙你？

　　二、主動(dòng)聯(lián)系并邀請(qǐng)你加入的公司

　　正規(guī)公司基本都會(huì)在收到你的求職信息，比如簡(jiǎn)歷之后才會(huì)電話聯(lián)系你，并且基本只會(huì)用座機(jī)聯(lián)系，如果你沒有投遞過任何簡(jiǎn)歷，同時(shí)你也只是一個(gè)職場(chǎng)萌新，在業(yè)界沒有任何知名度，聯(lián)系你的人還操著一口東南地區(qū)的普通話，那么打這個(gè)電話的人十有八九就是騙子，一定要加強(qiáng)防備。

　　三、業(yè)務(wù)郵箱明顯是個(gè)人郵箱

　　正規(guī)的企業(yè)基本有自己的企業(yè)郵箱，識(shí)別方法就是看郵箱的域名，如果是帶有某鵝廠的或者某易的后綴的這類郵箱，那都是個(gè)人的郵箱，企業(yè)郵箱不會(huì)帶有qq或者163這種域名，域名都是跟自己公司相關(guān)的英文名。

　　使用個(gè)人郵箱聯(lián)系你的公司，一定要提高警惕。

　　四、網(wǎng)上查不到此公司的具體信息，或查到的都是負(fù)面信息

　　我一般是建議求職者在考慮去面試之前都去網(wǎng)上搜一下面試企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)信息，很有可能發(fā)現(xiàn)一片新大陸，如果你在網(wǎng)上查不到任何關(guān)于企業(yè)的相關(guān)信息，查到的只是近期的招聘信息，那么這個(gè)企業(yè)最好不要去，很有可能是個(gè)剛成立的皮包公司。如果你查到的這個(gè)企業(yè)信息都是負(fù)面信息，那么就更不要去了，因?yàn)閯e人已經(jīng)幫你試過水了。

　　以上就是干貨君總結(jié)的如何辨別傳銷公司的四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)看法，可能每個(gè)人都會(huì)有自己的辨別方法，不妨在下方評(píng)論區(qū)說出來，一起來幫大家更好的識(shí)別傳銷騙子公司。