12月4-5日，由新華網、新華社新聞信息中心、中國經濟信息社、中國財富傳媒集團、新華社新媒體中心、新華每日電訊主辦的2020中國企業家博鰲論壇在海南博鰲隆重舉行。無限極（中國）有限公司行政總裁黃健龍先生代表公司參加了本屆論壇并發表主題講話，新華網對此進行了報道。

 

　　本文轉載自新華網

 

▲ 無限極（中國）有限公司行政總裁黃健龍在對話環節發言

 

　　12月4-5日，由新華網、新華社新聞信息中心、中國經濟信息社、中國財富傳媒集團、新華社新媒體中心、新華每日電訊主辦，茅臺集團總協辦的2020中國企業家博鰲論壇在海南博鰲舉行。無限極（中國）有限公司行政總裁黃健龍在發言時表示，企業家的精神就是創業精神，沒有守業只有永遠創業。

　　在李錦記132年的發展歷程中，在無限極28年的成長中，一直堅信世界永遠不變的就是變，積極踐行創業精神。在創新改變方面，進行了三方面的重要探索和嘗試。

　　首先，是組織的蛻變。面臨發展的不確定性，要找到守正創新這個立身之本，讓組織具備抓住機遇的能力，把過去金字塔式管理模式變革為扁平靈活的平臺型組織，形成了前臺中臺后臺有機協同體系。憑借大膽起用年輕人，吸納新型人員，聚焦人才，提升領導力，發揮組織應對變化的韌性，無限極第七次獲得了“中國最佳雇主”的稱號。

　　其次，是定位的改變。無限極過去一直在做健康、營養，今年明確提出定位在健康養生賽道，在大健康領域確定一個更加精準細分的領域。體現在三個方面，第一，傳承弘揚中國的優秀的養生文化；第二，將弘揚中華優秀養生文化建立在現代科學基礎上，用先進的科技手段開發中草藥高品質的服務；第三，不僅僅提供產品，更是提供產品+服務的健康養生的方案。

　　最后，是打法的轉變，線上線下融合，積極地推動數字化的轉型升級。一方面，積極布局線上，在去年開始與騰訊零售智慧進行合作，今年進一步利用企業微信，利用線上的會議服務顧客，已經取得了初步的成效。另一個方面，在線下的業務平臺規劃中，把七千多家專門店變成體驗空間，增加產品化的體驗。

　　“線上有速度，線下有溫度，通過線上線下兩條腿走路，我們希望持續地發揚永遠創業的企業精神，不斷地創新改變突破，更好地弘揚中華優秀的養生文化，將科技創新融入新發展的格局，為健康中國貢獻無限極的力量，也貢獻無限極的智慧方案。”

　　中國企業家博鰲論壇已經連續成功舉辦四屆，成為中國企業家共享共有的高端交流平臺。本屆論壇以“弘揚企業家精神，融入新發展格局”為主題，分析研判當前中國經濟形勢，深入解讀新發展格局，探尋企業發展路徑，打造未來發展新優勢。