本月，一點資訊發布了年度中國最佳雇主榜單，此次的榜單聚焦各個行業中具有引領性的雇主理念和實踐，華為、玫琳凱、騰訊、隆基和中國平安斬獲大獎。你是否好奇在“最佳雇主”工作將是一種怎樣的體驗？就讓我們來一探在玫琳凱工作的一天。

　　歷經了居家辦公及一個月的復工緩沖期后，7月4日，玫琳凱的員工們正式回到了辦公室。在返工的第一天，沒有復工社恐，也沒有殘花敗柳，迎接玫琳凱人的是一連串的驚喜和暖心。

　　早上8點半到9點半，行政小姐姐在玫琳凱大廈給同事們派發“可樂”和“綠馬（碼）”點心，寓意平平安安，可喜可樂。這個小舉動讓員工們立刻感受到了這個開工日似乎有些不同。

 

 

　　當員工回到久違的工位，便看到桌面上整齊地擺放著一份“回歸”見面禮，是炎炎夏日需要的補水面膜和精華。當然最驚喜的是，植物們都還活得好好的！原來大樓里的保安在管控中一直在崗位上值守，還自發替每一位員工的植物澆水、換水。

 

 

　　此前，玫琳凱內部做過一個非正式調查——回到辦公室后，你最想要做的第一件事是什么？呼聲最高得就是“想要面對面嘮嗑，一起吃吃喝喝”，為此一場“開工派對”如期而至。10點，辦公樓每一層的茶水休憩區都被美食填滿，Luneurs冰淇淋，ORO奶酥，近10種飲品讓人大呼過癮……同事們在自己的樓層相聚，又通過云端和其他樓層的伙伴Say Hi，玫琳凱亞太及中國總裁Wendy也遠程送上了鼓勵與祝福，歡迎大家回家。

 

 

　　被所有人想念的還有辦公室“神獸“，它們也被照顧得干干凈凈、胖墩墩的。一推開門進去，兩只毛茸茸的大可愛依然活潑好動，一見人就過來套近乎。

 

 

　　復工的第一天，不少員工們難免還是發生了一些狀況。有人地鐵坐了反方向，有人找不到辦公室門卡，路上也擁堵得讓人心慌。但他們都說，當踏進玫琳凱大廈，emo心情便被一掃而空。

　　重聚日是特別的，但也是玫琳凱大廈平常的一天。正如玫琳凱亞太及中國總裁王維蕓女士曾說：“我希望，員工在玫琳凱的每一天都有砰然心動的感覺。” 玫琳凱給到員工的一切歸屬感，幸福感，印證的其實就是簡單的幾個字——“Family-oriented親如一家”，也是玫琳凱幸福職場“5F”理念的其中之一。公司不僅是員工成就自我價值的平臺，更是給他們輸出幸福感的一個源頭。