4月11日，艾多美中國榮獲

由全球著名職場研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)

Great Place to Work®頒發(fā)的

“2024年大中華區(qū)女性最佳職場”獎項(xiàng)

 

　　這也是繼艾多美中國獲“亞洲最佳職場”和連續(xù)兩年榮獲“大中華區(qū)最佳職場"之后，再次獲得的又一大重磅榮譽(yù)獎項(xiàng)！

 

 

　　評選條件

　　-公司至少有30%的女性員工

　　*【艾多美女性員工高達(dá)45%】

　　-公司至少有20%的女性擔(dān)任高級職位

　　*【艾多美任高級職位女性高達(dá)45%】

　　-為女性員工提供至少5項(xiàng)獨(dú)特項(xiàng)目

　　-匿名調(diào)查中，女性員工在‘信任、包容’指數(shù)反饋答案中，得分必須高于70%

 

 

　　關(guān)于榜單

　　女性最佳職場大中華區(qū)榜是一項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，旨在表彰那些在為所有員工提供良好工作環(huán)境的同時(shí)，還為女性創(chuàng)造積極和支持性工作場所的優(yōu)秀組織，特別是他們制定并推廣各種措施，確保職場女性擁有公平積極的工作經(jīng)驗(yàn)，并有機(jī)會為企業(yè)的成功作出貢獻(xiàn)，同時(shí)還能發(fā)展她們的個(gè)人和職業(yè)才能。

　　發(fā)布該榜單的目的是為了嘉獎來自不同行業(yè)和規(guī)模的組織和優(yōu)秀工作場所，它們?yōu)榕�性以及同事伙伴提供并建立了卓越的職場文化，從而維持并加強(qiáng)了該地區(qū)的競爭優(yōu)勢。

 

 

　　在調(diào)研結(jié)果中顯示，艾多美中國有高達(dá)94%女性員工認(rèn)為艾多美能享受公平公正的工作體驗(yàn)。這是對艾多美持續(xù)打造多元和包容的職場體驗(yàn)，尤其是為女性員工打造良好職場環(huán)境和文化的肯定。

 

 

　　關(guān)于卓越職場®

　　卓越職場研究機(jī)構(gòu)是職場文化的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)，是打造、鞏固和認(rèn)可高信任、高績效職場文化的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)，以茲表彰為創(chuàng)建最佳職場而表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀企業(yè)！

 

 

　　艾多美自成立以來，一直致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)包容、平等的工作環(huán)境，尤其是鼓勵女性員工在公司內(nèi)部發(fā)揮她們的潛能，實(shí)現(xiàn)事業(yè)上的突破和成功。公司高度重視性別平等，認(rèn)為性別多樣性是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

 

 

　　在過去的幾年里，公司為女性員工提供了豐富的專屬福利和女性專用設(shè)施。在專屬福利上，公司在女神節(jié)及母親節(jié)分別安排了豐富的產(chǎn)品及員工母親送鮮花的活動。設(shè)施上，公司專設(shè)女士專用母嬰室，休息室，瑜伽室及在洗手間提供免費(fèi)衛(wèi)生巾；

　　此外，艾多美倡導(dǎo)無打卡自由工作時(shí)間、讓員工實(shí)現(xiàn)均衡人生，為實(shí)現(xiàn)員工幸福而設(shè)立的與家人旅行獎金。讓女性員工真正的做到在工作與家庭之間的平衡，實(shí)現(xiàn)自己均衡的人生。