安利中國人力資源總監饒俊傳授就業經

    現在每年畢業的大學生這么多，不是每個大學生都能找到理想的工作。如果工作不如意，那又該如何對待？昨日，剛剛在廈門大學做完講座的安利（中國）日用品有限公司中國人力資源總監饒俊在接受本報記者采訪時表示，不管從事的工作如不如意，做好眼前的工作最為重要。

工作要在當下

    饒俊說，人要活在當下，工作也要做在當下，所以做好眼前的工作最為重要。大學生剛畢業，不可能一下就能找到理想的工作。如果不理想，大多數人可能抱著先就業再擇業的觀念。但工作后心態很關鍵。假如你一直以為工作不理想，不順心，心不在焉整天寫在臉上，公司的領導認為你工作不積極，也不敢把重要的事情交給你做。不給你事做，你又覺得領導不尊重你。如此惡性循環，本來打算一年后再尋工作，可能三個月領導就叫你走人。如果你還能保持積極心態，領導覺得你不錯，就放心把事情交由你辦理，慢慢的你就進入了狀態，說不定原本以為不理想的工作會產生意想不到的效果。

正確看待測評

    現在不少地方流行大學生工作前先做測評。通過測評增加對自身的認知、了解，初步判定自身適合某種工作，對于就業有一定的指導性。
    利用測評工具測評個性不錯，但是饒俊表示，要用正確的心態看待測評的結果。測評結果好的固然可以對就業做出一些指導，測評不如意，也該反思一下自己是否真存在某些方面的缺點，正所謂“有則改之，無則加勉”。應該說，保持平衡的心態，測評才能發揮真正的作用。

寓興趣于工作

    工作久了，或者感覺工作壓力大，或者產生倦怠感，甚至脫離工作崗位。饒俊表示，這種現象在現代企業中很多。如何擺脫這樣的困擾狀態呢？饒俊說最有效克服這種狀態的就是要將興趣愛好與工作結合在一起，寓興趣于工作當中，寓工作于自己的整體生活的和諧安排之中。懂得生活平衡即能夠處理好工作與生活的關系。這樣工作效率就會更高，人也能保有熱情。