安利副總裁張明德赴青大講解企業招工秘訣

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    “面試怎樣才能得到考官承認？工資低卻能得到歷練的工作去不去做？”23日，安利（中國）日用品有限公司一年一度的“陽光育苗”活動如約來到青島大學，副總裁張明德用詼諧幽默的語言解答了學生們的疑問。

　　功利的表現不如感情味兒

　　對于即將面對就業的大學生來說，面試技巧異常重要。張明德在面試攻略中重點提到，一味強調自己的優點不是面試陳述時明智的選擇，在面試中更要體現自己的人情味兒，把自己當做一個有血有肉的、立體的人來展現。
　　“大家沒有想到，只有自己喜歡的工作，才能有感情的去工作，才能做好。”張明德說，“那些擇業時功利性太強的人，反而不易成功。”

　　創意是制勝關鍵

　　關于創意，張明德用一個故事做了詮釋。
　　有一個瞎子在美國的華爾街乞討，胸前牌子寫的是“我是瞎子”，但是給他錢的人很少。有一個人說我可以幫你，便給他加了幾個字，變成：“春天來了……可是我是瞎子。”立刻有很多人掏錢給他。這就是一種創新，把停留在理性的認識擴大到感性，讓人們快速產生同情，這種化理性為感性的創意，在求職過程中也可以加以運用。

　　歷練比薪水更重要

　　張明德的女兒的第一份工作薪水并不高，但她和同事卻一起走遍了美國20多個州，領略了大半個美國的風土人情，開遍了寶馬車的所有車型，同時也為慈善機構籌到了一筆可觀的善款。“遇到一份有趣的工作，即使薪水不高，也應該去。”張總說，所謂“讀萬卷書，行萬里路，歷練比薪水更重要。”
　　9月抵濟繼續“育苗”
　　張明德的“育苗講座”讓在座的大學生會然一笑，心里豁然開朗。青島大學的學生小張笑著說：“希望能多聽聽成功人士的經驗，讓我們在自己的人生道路上看的更遠。”
　　在與學生互動的過程中，明德很開心：“我們計劃9月份再去濟南的高校，舉辦‘陽光育苗’講座。”