[黑子力量]初探直銷人才五標準

關鍵字：黑子力量 直銷人才 標準

一　開拓進取

直銷人才從思想上就開拓進取，有較高的思維批判能力，既不盲目肯定一切，也不輕率否定一切，他們善于置疑，對什么事都要問一個為什么。創(chuàng)新意識特別強烈，創(chuàng)造性思維發(fā)達，善于運用知識經(jīng)驗，獨立地提出問題與解決問題。并且思維敏銳，善于組織多方面的知識用以解決問題，善于接受先進思想和新鮮事物。

二　胸襟寬懷

作為直銷人才要寬懷大度，從大局出發(fā)，不可拘泥于眼前枝節(jié)小事，要放棄個人的意見和利益，以大局做為判斷的標準，才是應有的氣度。

三　不斷修煉

作為一個直正的直銷人才，要知道不斷的修煉自己。絕不能做外表的工作、口是心非。要有自身最基本的涵養(yǎng)。無論在哪里都一樣，作為一個人都要知道自身的修養(yǎng)是很重要的，直銷人更應如此，不要讓這個灰色的行業(yè)再灰色下去，讓我們一起為它添點光彩吧。（張晴語）

四　堅守信念

直銷人才要有那種來源于正確信念的堅定決心。有了正確的信念后才能產(chǎn)生強大的力量。當年孔子研究古圣賢的學說及實踐的正道，然后傳授給世人，他這種堅定意志和思想的信念才讓他這樁宏偉的大事得以完成。

五　洞察先機

營銷世界可以說是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。當年諸葛先生就是有先見之明，才贏得了那場著名的赤壁之戰(zhàn)，在歷史上寫下輝煌的一頁。如今這場沒有營銷的戰(zhàn)爭，而作為里面一個成員的“直銷”來說，也更應如此，要有先見之明，能洞察未來發(fā)展的趨勢，具有長遠的眼光，要走在時代的前面，有時代感。

(作者:黑子力量 http://blackpower.zhixiaowang.com )