日韩福利在线-日韩福利影院-日韩福利一区-日韩福利小视频-日韩福利网站-日韩福利视频高清免费看

 繁體中文 設為首頁  加入收藏 
投稿 | 搜索    
      
當前位置:直銷企業首頁 >> 獲牌企業 >> 安利(中國) >>
當前位置:直銷企業首頁 >> 獲牌企業 >> 安利(中國) >> 安利(中國)2010管理培訓生校園招聘媒體問答

安利(中國)2010管理培訓生校園招聘媒體問答

2009-11-08 18:38:15  作者:  來源:安利  點擊:
關鍵字:安利 管理培訓生 招聘 問答

管理培訓生的概念是什么?安利公司招聘管理培訓生嗎?

答:管理培訓生項目(Management Trainee Program)是企業“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目,是為了儲備管理人才,而做的一種人員培訓、儲備工作,通常是到高校中招募一些沒有或少有工作經驗的優秀畢業生,通過內部的跨部門輪崗,領導力培訓,企業文化培訓等內容,讓未來的領導人能全面了解商業運作,培養專業技能和領導才能,以期讓管理培訓生得到足夠的鍛煉,使得他們能夠成為公司的中、高層管理者。
自進入中國以來,安利公司一直堅持推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略。安利在中國現有6800多名員工,絕大部分都是本地員工。為更好的扎根中國,培養本土管理人才。安利公司從2007年開始面向全國重點高校招收管理培訓生。在兩屆的招聘過程中,逾36721名優秀學子向我們發出了應聘意向,經過筆試、面試及管理精英訓練營等一系列嚴謹、科學的人才選拔,最終甄選出34名管理培訓生。現在,08屆的管理培訓生已全部定崗,分別就職于市場部、人力資源部、電腦部、采購部、法律部等公司核心部門。20位09屆的管理培訓生則分別在人力資源部、市場部、全國業務部、財務部、儲運部、生產營運等部門經歷一年的輪崗培訓。管理培訓生的加入,為公司未來的業務發展提供了優質的人才儲備,對于每一位培訓生來說,起步就與跨國公司攜手,并得到進行為期一年的輪崗培訓和高級經理人的直接輔導,這些都為他們的職業發展奠定了堅實有力的基礎。


安利(中國)今年的管理培訓生校園招聘概況如何?

答:自2002年以來,安利(中國)一直致力于面向全國高等院校開展校園招聘活動,在幫助公司吸納儲備優秀管理人才的同時,也致力于面向大學生提升公司雇主品牌形象。今年,公司繼續面向全國高等知名學府開展管理培訓生校園招聘,首場校園宣講活動計劃于2009年10月15日在廣州舉行,從而正式拉開校園招聘活動的帷幕。
今年招聘的職位為管理培訓生,所有應聘者將經歷一般能力測試、國際認可的英語測試(博思考試)以及一系列科學嚴謹的面試甄選流程,公司最終將邀請40位通過筆試、面試的候選者參加位于廣州舉辦的“管理精英訓練營”活動。通過為期四天的管理精英訓練營,不但幫助公司更為細致全面地評估選拔合適人才,同時也增強學生與企業之間的相互了解,最終做出慎重的選擇。
順利獲得錄用的學生,入職后將經歷為期一年的公司核心業務部門輪崗培訓及定向培養,繼而培養成為公司未來的精英管理人才。
為配合公司業務對人才的需求,今年公司對管理培訓生為期一年的輪崗培養體系進行了優化完善,不但安排管理培訓生在前半年通過人力資源部、生產營運部、財務部、全國業務部、儲運部、市場部等核心業務管理部門的輪崗學習,同時根據管理培訓生的職業發展目標和業務需求,定向在某一部門開展為期半年的深入系統培養,以便于管理培訓生一年后順利定崗,真正實現職業人的轉變。在此期間,管理培訓生會接受一系列系統完善的管理技能、通用技能及企業文化等培訓課程、跨部門項目性工作等,不斷勵煉成長。

今年校園招聘活動打算招聘多少名畢業生?對專業有什么要求?

答:今年的校園招聘將面向全國高校招聘20名管理培訓生。對學生的專業沒有明確限制。主要考慮到公司業務發展對人員的專業背景要求,同等條件下,食品科學、計算機應用、物流管理、新聞學、廣告學、中文、經濟管理等相關專業的學生將優先考慮,具體請詳見公司管理培訓生的招聘需求。

透過哪些渠道可以獲得安利的校園招聘信息?

答:安利(中國)2010管理培訓生校園招聘網頁http://www.amway.com.cn/campus
共計26所全國重點高校以及專業排名較前的高校BBS會發布安利的校園招聘信息。包括6所宣講學校(中山大學、山東大學、浙江大學、武漢大學、廈門大學、四川大學),以及20所宣傳學校,如:華南理工大學、華中科技大學、中南財經政法大學、電子科技大學、西南財經大學、福州大學、南京大學、東南大學等
同時,設計精美的校園招聘宣傳海報、便條本和書簽等宣傳資料將在以上26所高校中張貼與派發。共計發出35,000份宣傳折頁及5,000份海報。
此外,可登陸安利(中國)網站、智聯招聘網站、應屆生網等知名招聘網站了解公司最新校園招聘信息。

請問安利(中國)日用品有限公司的應屆畢業生是依據什么標準挑選的?

答:安利公司在應屆畢業生篩選時注重的是候選人的潛力和資質,安利公司有自己獨特的資質才能要素模型,我們會根據這個模型考察候選人的綜合素質,來決定最終的錄取人選。
參加今年校園招聘的同學需符合以下基本要求:

1    2010屆全日制本科或以上優秀畢業生,專業不限;
2    具備良好的綜合素質,勇于接受挑戰,注重自我成長;
3    思維活躍、積極進取、開拓創新、熱情投入、樂觀誠信,有責任心并具備領導潛質;
4    良好的溝通、組織協調能力及團隊合作精神;
5    優秀中英文寫作能力,英文聽說讀寫熟練。

同時,能在下述環節中有良好表現者,將成為我們尋找的精英管理人才。您將經歷:遞交簡歷-評分篩選-筆試(能力測試)-集體面試-單獨面試-職業英語測試-管理精英訓練營-最終錄用。

管理培訓生在安利是如何進行系統培養的?

答:作為管理培訓生,我們將安排為期長達一年的輪崗培訓,使管理培訓生系統地了解公司前線業務,并在多個不同的部門輪崗,完成各種項目性工作。公司為每位管理培訓生安排了以下內容,包括:

系統全面的培訓。

在輪崗培訓的各個階段,人力資源部將結合不同重點,開展一系列領導力及才能要素的進階式培訓課程,為培訓生的未來發展奠定堅實基礎。如入職階段的企業文化、職場心態/技能的課程;發展階段的才能發展課程,包括系統思考法、問題解決和演講表達等;在進階階段的基礎管理技巧等課程。并在日常的工作中,透過職務培訓、教育協助、海外培訓等多種形式,持續不懈地建設一個學習型組織,全力營造一個鼓勵學習的最佳氛圍,讓管理培訓生積蓄更多的知識、技能與實踐經驗,在公司廣闊的平臺中不斷發展與進步。

深入業務的跨部門輪崗

每位管理培訓生將會在全國業務部、人力資源部、生產營運部、財務部、市場部、儲運部等公司核心部門輪崗培訓。他們將全面體驗公司的各項業務流程,提升自己的商業意識和工作能力,發掘自我的職業潛能

充滿挑戰的項目任務 

在一年的輪崗培訓期間,管理培訓生將有機會參與到各部門的項目工作之中,如參與制定市場部下一年的產品推廣計劃、策劃公司年度團年宴、籌備業務部全國年會等。豐富的項目實戰經驗,將全面提升了管理培訓生的團隊管理技能,充分培養他們的領導才能,加速個人的成長和發展。為今后的工作打下堅實的基礎。

個性化的測評和指導 

針對管理培訓生的個人職業素質,公司將為管理培訓生提供專業的職業測評和性格測試。通過科學的測評工具以及深入的報告分析,幫助培訓生了解自我,探索自我,規劃自己的職業生涯。

資深管理人擔任職業發展導師

輪崗期間,安利公司還將安排經資深的職業經理作為導師進行一對一的輔導,以幫助管理培訓生更快更好地融入工作環境,協助其盡快適應公司文化,提高自己職業生涯管理的主動性,成功邁出職業生涯重要的第一步。

6. 雙向靈活的職業選擇

一年的輪崗培訓結束后,培訓生可以根據自己的優勢和興趣以及部門需要,應聘公司內部的崗位工作。在應聘之前,公司會根據各部門崗位提供詳細的崗位介紹,并給與必要的職業建議。

除了招聘管理培訓生之外,安利公司的校園招聘還包括校園IT專才,能否介紹一下這個項目的概況?

答:除了管理培訓生項目外,安利公司今年還將面向全國招收10名助理電腦工程師,招聘對象是2010屆的計算機及相關專業的應屆畢業生。從11月6日開始,將分別在南京郵電大學、四川大學、華中科技大學、華南理工大學等四所進行校園宣講活動。順利通過筆試及面試的學生,在進入安利公司后,將接受為期1.5個月的入職培訓計劃,包括量身定制的培訓課程、核心小組的工作實踐等。同時,公司將在廣州、北京、上海等地還將提供跨職能的崗位論調機會,讓入職者獲得各地同事合作的機會,并通過參與全球ERP等大型項目的開發和實施,成就國際性專業IT人才。

 

責任編輯:鳴仁
 

0

頂一下

0

踩一下
 
 

 

版權說明:

    本網未注明"來源:中國直銷網"的稿件均為轉載稿,文章版權屬原作者或已經支付稿酬的合作媒體所有。本網轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;如原作者不愿意將文章在本欄目刊出,或發現有與原作不一致的偏誤,請聯系我們,我們會盡快將您的版權信息添加到本文章中,或者根據您的意見給予相應的處理;如本網轉載稿涉及版權等問題,請作者在 盡快來電或來函與中國直銷網聯系。

    凡本網注明"來源:中國直銷網"的所有稿件,版權均屬本站所有,任何媒體、網站在使用時必須注明"來源:“中國直銷網 http://m.lanyusan.cn”,違者本網將依法追究責任。

最新文章
相關文章
推薦文章
熱點文章
廣而告之

頁底導航 >>>  新聞資訊 |  政策法規 |  專家專欄 |  非法傳銷 |  直銷企業 |  教育培訓 |  健康美容 |  直銷人才 |  直銷雜志 |  資料下載 |  招聘求職 | 

主站蜘蛛池模板: 小柔的性放荡羞辱日记动漫 | 国产剧情麻豆刘玥视频 | 久久久WWW免费人成精品 | 日韩毛片在线视频 | 免费一区在线观看 | 韩国三级做爰 | 黑人巨大videosjapan高清 黑人好大 | 成人国产第一区在线观看 | 国产精亚洲视频 | 国产欧美一区二区精品性色99 | 97porm国内自拍视频 | 99影视在线视频免费观看 | 欧美亚洲国产成人不卡 | 日本b站一卡二不卡三卡四卡 | 无限资源在线观看播放 | 欧美另类z0zxi| 成人国产在线播放 | 欧美一区二区福利视频 | 色婷婷激婷婷深爱五月老司机 | 日日舔| 亚洲视频观看 | 亚洲红怡院 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜桃 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 草莓视频幸福宝 | 好猛好紧好硬使劲好大刺激视频 | 98精品视频| 国产a在线 | 日本wwxx护士 | 国产成人综合一区精品 | 亚洲免费福利视频 | 国产午夜免费秋霞影院 | 日出水了特别黄的视频 | 欧美粗黑巨大gay | 春光乍泄在线 | 情侣宾馆愉拍自拍视频 | 国产自在线观看 | 久久久久青草大香线综合精品 | 婷婷色网| 成人亚洲欧美日韩中文字幕 | 亚洲首页国产精品丝袜 |