不公平機制背后的機會

      直銷法出臺的前夜，是乎沒有發(fā)現(xiàn)直銷人真正有歡呼雀躍的，即使有人口口聲聲說希望直銷法出臺，那也只是在自我安慰的同時，要向別人說明他做的是合法的公司，證明自己具有敏銳的眼光，掩蓋自己迷茫的心理。

現(xiàn)實的情況是，無論是否能拿牌的公司都面臨著一種危機，能進入的公司勢必要受到嚴密的監(jiān)管，運做可以規(guī)范，產(chǎn)品可以符合，但是制度呢？法律規(guī)范的超低撥出率一定會降低對勞動者的吸引。不能進入的公司，直銷人承受著巨大的心理壓力，在黑暗中掙扎，那就是“賊”。由此，直銷人舉目不前觀望的神態(tài)，預示著他們?yōu)樽约捍罱ǖ耐ㄍ�美好未來的跳臺已經(jīng)不穩(wěn)和變窄，夢想變成了童話般的遐想：要是有一個能與直銷一樣的可以成就事業(yè)的模式，還可以造福人類，行至一地，做到一處，倍受歡迎，而且條條框框不受直銷法規(guī)左右和管理，那該有多好啊，綠色贏銷。一次次的夢醒來，心理些許有了安慰，夢中的水鄉(xiāng)到底在那里？好多人披荊尋找，無果。

偶有智者無行思動，創(chuàng)造機會來圓夢，尋找法律條款中存在的合理空間，忽來靈感：一項法律的設(shè)置是要避免和其他法律法規(guī)沖突的，一旦不得以相重疊了，勢必要有補充和說明，這樣的話，什么東西既有獨立的相關(guān)的法律法規(guī)，又是人們需要的商品物資呢？記得我和一個朋友賣關(guān)子的時候說到這里，他馬上說“煙”，隨后就自己否了，之后又是通訊，又是教育的，羅列了一大堆，那么您想到了什么呢？

對，是保險，了解保險的人都知道，保險業(yè)務(wù)員傭金的發(fā)放就象直銷模式的職級制度，他之所以在運行中沒有象直銷一樣那么火暴，原于機制的難度，其實直銷制度最早也是由保險的傭金發(fā)放機制演化而來的，承襲了幾個世紀一直沒有太大的變化和發(fā)展，為什么不能也象直銷一樣跟近時代而跳躍呢，完全可以嘛。此智者因勢而動，遁查中外古今，綜合分析整理思維，積極運作洽談聯(lián)儀，波折楚楚，終現(xiàn)夢實。開辦了一家大型的囊括所有可及險種的保險代理公司，開業(yè)就門庭若市，暴火連連，流離的直銷人終于找到了家的感覺。

然而，與直銷相比不公平的現(xiàn)象突顯出來，是保險的特性給予的，體檢，考核，驗證，將來可能出現(xiàn)的賠付等系列問題，限制了公司所在省份外的業(yè)務(wù)開展，省外的直銷人就是知道信息后也不能首抓先機，幸運兒是遼寧的營銷人，搶先一步是勝利的法寶，他們將是一個時期時代變化的寵兒，現(xiàn)勸想以身試法走入灰色地帶的直銷人們，不要盲從，做對社會有益的事而事成是坦蕩的，愜意的。

  條例注解:  二、關(guān)于《條例》的調(diào)整范圍

    依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于禁止傳銷經(jīng)營活動的通知》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)工商局等部門關(guān)于嚴厲打擊傳銷和變相傳銷等非法經(jīng)營活動意見的通知》(國辦發(fā)<2000>55號，以下簡稱55號文件)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合直銷立法和我國實際情況，《條例》的調(diào)整范圍主要包括兩部分，即多層次傳銷和國際上遠行禁止的金字塔欺詐行為。對于違規(guī)從事直銷的行為，則由《直銷管理條例》進行規(guī)范。同時考慮到國際慣例和我國實際情況，我們認為保險業(yè)務(wù)不適用《條例》的規(guī)定，應(yīng)由《保險法》及其配套法規(guī)進行調(diào)整.